A quen afecta?
Todas as empresas e entidades públicas como son os Concellos que teñan asalariados, están obrigados a rexistrar o horario dos empregados e gardalo durante catro anos.
Só quedan exentos os seguintes traballadores:
- As altas direccións
- Os traballadores domésticos
- Os penados en institucións penais
- Os deportistas profesionais
- Os artistas en espectáculos públicos
- Os traballadores con diversidade funcional de centros especiais de emprego
- Os avogados empregados en despachos de avogados, individuais ou colectivos
- Calquera outro tipo de traballo que sexa expresamente declarado como relación laboral de carácter especial